为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院聘任的产业导师的思想观点。今天，我们推荐的是鸿瑞泰捷生物科技（厦门）有限公司的创始人兼总裁潘洪波先生的专门访谈。在访谈中，潘总介绍了企业如何瞄准市场细分领域，稳扎稳打、克服重重困难，逐渐迈向卓越的发展历程。他认为，对于生物医药行业来说，与高校院所的合作十分关键。高校的前端科研理论与企业的实践经验可以相互促进，这对医疗行业的创新迭代至关重要。

为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院聘任的产业导师的思想观点。今天，我们推荐的是上海智臻智能网络科技股份有限公司高级副总裁、小i智慧学堂执行校长许弋亚的访谈。在访谈中，许总介绍了企业在人工智能领域产业化落地的发展经历与经验。她认为，对于高科技企业而言，一个出色的CTO能够发挥的作用非常巨大，作为企业高管团队（TMT）的一员，除了懂技术之外，必不可缺少的是其优秀的管理能力和协调资源的能力。

抗疫第四周，上海国际首席技术官学院、亚欧商学院、转化科学与技术联合研究院所有行政人员继续每天上午八点半参加线上晨会，交流和商讨当日工作，将学院重点工作持续推进。本周，在学院管理团队、专业教师队伍与行政工作人员的积极协同下，上海国际首席技术官学院工程管理硕士研究生招生预面试、亚欧商学院研究生招生复试工作顺利完成，上海国际首席技术官学院名师讲堂、亚欧商学院“学术前沿系列”讲座、“学术专题研究系列”讲座、“商业实践系列”等活动同时开展，学院疫情防控工作严格落实，日常行政工作有序推进。

抗疫第三周，上海国际首席技术官学院、亚欧商学院、转化科学与技术联合研究院所有行政人员坚持每天上午八点半准时上线，开始视频晨会，交流讨论新一天的工作，保持饱满的工作状态。4月1日上午，上海国际首席技术官学院执行院长、亚欧商学院中方院长何佳讯主持召开学院在线行政工作第三周总结会议，重点总结了落实防疫工作计划的具体问题、工作经验和成效。上海国际首席技术官学院、亚欧商学院、转化科学与技术联合研究院全体行政人员在线参加会议。

当前的商业环境可被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术与管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是美国科特勒咨询集团全球合伙人、中国区总裁曹虎发表的精彩文章。文章从对一个真实案例的分析开始，提出了这样的观点：真正的良性增长是一种可被系统预测和管理的、能够规避风险的、有效的、具有长期战略性的发展计划。要从战略层面剖析企业增长的主要驱动力和增长地图。经济价值是B2B产品的核心，功能价值是基础。作者还提炼揭示了现代营销的三个核心基石和后疫情时代增长的四个核心驱动力。

当前的商业环境可被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术与管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是伽蓝（集团）股份有限公司执行总裁、医学博士、高级工程师刘玉亮的观点精编。化妆品行业是化学与生物工程和市场战略紧密结合的产业。刘博士从专利的视角考察比较了国际与本土化妆品公司的科研技术水平，认为企业要建立原创环境和原创力，研发水平是其核心竞争力的重要组成部分，只有具备技术领先优势的创新型企业才能脱颖而出，成为行业领先企业。

编者按当前的商业环境可被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术与管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是山东国瓷功能材料股份有限公司创始人、首席技术官、教授级高工、新型功能材料国家企业技术中心主任宋锡滨的精彩访谈。访谈中他介绍了国瓷材料通过“产业先见”成为行业领跑者的历程，并提出这样的观点：高利润产品依靠的是提前布局具备“产业先见”的技术路线；要发展科技产业，应为科技成果转化打造相对完备的产业服务基础；企业应在研发创新上大幅增加投入，尤其是在基础研发和应用研发方面。

当前的商业环境可被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术和管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是中科智云科技有限公司CEO兼首席科学家魏宏峰，于2021年12月21日在由上海国际首席技术官学院举办的“数实共生，聚势创新——2021数字产业首席技术官高峰论坛”上发表的精彩演讲。在演讲中，魏宏峰分享了其对CTO使命与责任的观点和思想。新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，在企业发展中，管理是推动科技发展与创新以及企业数字化转型的基石。

当前的商业环境可被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术与管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是信达生物制药(苏州)有限公司的首席科学家陈炳良博士，于2021年10月10日在由学院举办的“2021科技商学与卓越科创教育高峰论坛暨首期医药健康领军CTO高管教育班结业典礼”上发表的精彩演讲。在演讲中，陈炳良博士通过总结其从技术骨干走向高级管理者的经历与转变，提出这样的观点：管理就是解决问题的实践，管理者的重要性关乎到科创企业的发展与兴旺。

如今，公司管理层越来越不能忽视“技术因素”对企业日益增长的影响。当前的商业环境可以被视为来自世界各地的技术导向型公司之间的开放性竞争。在技术迅速发展的影响下，需要技术和管理交叉的协同作用。华东师大上海国际首席技术官学院的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，首创“4+X”课程结构，培养首席技术官和未来科技型战略企业家。为更好地让广大读者理解学院的培养理念，我们选载学院特聘的实践教授有关技术与管理结合的重要思想观点。今天，我们推荐的是著名财经观察家、“秦朔朋友圈”创始人秦朔发表的重要文章。文章通过对展锐科技有限公司的发展与变革进行分析，提出这样的观点：对于中国的高科技和硬科技产业，企业的成功不可能只是靠“赛道+技术+资本”，更需要“企业家创新精神+管理+文化”。

3月26日晚上，上海国际首席技术官学院执行院长、亚欧商学院中方院长何佳讯主持召开全院线上疫情防控工作会议，及时传达学习全校疫情防控部署会工作精神和要求，明确“责任要压实”和“措施要务实”。学院根据学校疫情防控部署，对学院疫情防控工作进行落实安排。在工作会议结束后，即召开亚欧商学院在校本硕学生和全体教师的视频交流会，宣布对口指导责任教师安排，听取学生的意见，告诉学生近期学院对大家做出的各种新安排。上海国际首席技术官学院、亚欧商学院全体教师、行政及本科生和研究生等百余人在线参加会议。

每天早上八点半，上海国际首席技术官学院、亚欧商学院的所有行政人员，准时在腾讯会议平台打开视频，以晨会形式开始一天的工作。自从疫情居家办公以来，学院这一新的工作方式，已持续了整整两周。

人类文明正面临前所未有之大变局，现代科技日新月异，已成为改变世界的根本力量。现代科技挤压人文学，加剧传统人文学科的边缘化；同时，现代科技又内在地渴求人文学的范导，而包括数字技术在内的现代科技又为人文学的更新提供了前所未有的新问题、新材料和新工具。对此，中国工程院院士、华东师范大学校长钱旭红指出，科技与人文在现代社会的“纠缠”表现为科技重塑人文、人文引导科技。华东师范大学上海国际首席技术官学院（以下简称为“CTO”学院）的使命是“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，人才培养的理念是将科技与管理结合、技术与商业化整合、“科学家精神”与“企业家精神”融合，学院创立了全新的教育培养体系，核心之一是塑造CTO高管的创新领导力。这需要超越部门职能和专业技能知识，聚焦高管思维、能力和格局锻造。华东师大作为进入世界“双一流”高校建设计划的综合性研究型大学，其多学科交叉综合优势为此培养目标的实现提供强大支持。

华东师大上海国际首席技术官学院（以下简称CTO学院）以创新的产教融合示范基地建立CTO人才终身职业生涯和事业发展的支持平台。聘请知名科技企业高管担任产业导师和实践教授，将课堂教学与科创企业实践结合，以提升能力、思维和格局为目标，聚焦创新领导力，为高科技产业和科创企业培养技术和创新管理高级人才。截止2022年3月，CTO学院已同十余家校内外单位、科创企业签署战略合作协议，建立八大产教融合基地及科创示范基地。学院通过平台建设、师资跨界与师生共研实现基地功能，实现华东师大首创的CTO学位教育的使命和目标。